Nous créons un environnement de travail stimulant, inspirant, inclusif et sûr pour pouvoir s’appuyer sur des collaborateurs engagés et prêts à façonner avec nous l'avenir digital de Proximus.

Accompagner les collaborateurs dans la transformation

L'environnement de travail évolue sans cesse et de plus en plus vite : tâches à réaliser, environnement de travail, composition des équipes, etc. Pour soutenir nos collaborateurs, nous proposons des formations dans des domaines spécifiques et renforçons les compétences de nos team leaders en matière de change management. Nos initiatives en matière de résilience aident également les collaborateurs à faire face au changement. De nouvelles méthodes de travail comme les méthodologies Agile et Design Thinking favorisent l'autonomie et la responsabilisation de chacun.

Accroître et requalifier les compétences digitales

Nos collaborateurs ont la possibilité de se former et se développer en permanence afin qu'ils disposent des compétences adéquates pour adopter la nouvelle manière de travailler et participer à la transformation digitale de notre entreprise. En plus des compétences de base dans l'environnement de travail digital, ils peuvent se former dans des domaines essentiels pour rester pertinents dans leur travail. Nous organisons également des formations axées sur les compétences stratégiques, qui leur permettent de franchir une nouvelle étape dans leur carrière.

Environnement de travail sain et sûr

Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail sain et sûr pour chaque collaborateur. Tous nos produits et services doivent également être conformes aux normes légales et à notre politique de bien-être au travail.

Promouvoir la diversité & l’inclusion

Nos collaborateurs sont le reflet de la diversité de notre société. Tous bénéficient des mêmes chances, quels que soient leur sexe, leur religion, leur appartenance ethnique ou leurs origines. Nous accueillons des collaborateurs du monde entier et promouvons une culture de grande diversité ethnique et culturelle. Nous nous engageons à respecter la parité hommes-femmes et l'égalité des chances au travail. Pour nous, chaque génération est porteuse d’idées et de perspectives dignes d'intérêt.

Rapport Annuel

Plus d'informations sur nos initiatives pour nos employés dans notre rapport annuel 2019
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