42 Belgium a vu le jour en 2018 et propose depuis lors une formation en programmation via sa plateforme de développement IT. Elle fait partie du réseau 42, présent à l’échelle mondiale avec plus de 50 campus répartis dans plus de 30 pays.
Grâce à son approche originale, les participants peuvent suivre la formation à leur propre rythme, guidés par une pédagogie innovante. 42 Belgium est également particulièrement facile d’accès : les campus d’Anvers et de Bruxelles sont tous deux situés à proximité immédiate de la gare centrale, en plein cœur de la ville.
Le modèle pédagogique repose entièrement sur l’apprentissage peer‑to‑peer. Les étudiants prennent eux‑mêmes en main leur parcours et se soutiennent activement dans l’atteinte de leurs objectifs. Les structures classiques telles que les enseignants ou les salles de classe sont volontairement absentes : l’apprentissage se fait par la collaboration, le feedback et la pratique.
Le programme est project‑based et structuré selon une approche gamifiée. Les étudiants progressent à travers des missions concrètes qui s’apparentent à des niveaux de jeu, leur permettant de développer pas à pas leurs compétences techniques et leur capacité à résoudre des problèmes.
Grâce à un campus accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, tout au long de l’année, les participants apprennent entièrement à leur propre rythme. Cette flexibilité, associée à une pédagogie innovante, offre une expérience d’apprentissage qui s’adapte à chaque étudiant.
Proximus a été convaincu de l’efficacité de cette méthode très tôt et fait partie des partenaires fondateurs au projet.
Le partenariat qui nous lie est basé sur un système d’échange de connaissances et nous proposons des stages au sein de Proximus aux talents qui le souhaitent. Depuis sa création nous avons accueilli dans nos équipes IT plus de 10 stagiaires et nous avons engagé 6 talents issus de 42.
Nous organisons régulièrement des présentations au cours desquelles nos spécialistes présentent des sujets liés aux nouvelles tendances digitales tels que la 5G, l’intelligence artificielle, l’économie circulaire, le E-health et l’E-education.
En tant que catalyseur technologique, nous investissons dans l'innovation pour relever les défis sociétaux. Nous soutenons les start-ups et les talents de demain, via des initiatives de formation, qui traduisent le dynamisme de l'économie digitale et en supportant le développement de l’écosystème digital belge. Les start-ups sont le moteur de l'esprit d'entreprise dont la Belgique a besoin aujourd'hui. Notre collaboration avec 42 est un bel exemple de ce rôle sociétal.
Àmes débuts à l’université j’ai entendu parler de la pédagogie du 42. En 2018, après 2 années à m’essayer à la chimie du génie civil sans succès, Je me suis réorienté vers une haute école en informatique. Pendant l’été avant la rentrée de septembre 2018, on m’a parlé de l’ouverture de la branche belge du 42. Trouvant l’examen d’entrée (piscine) intérêssant, je me suis dit que j’allais tenter ma chance en aout 2018. J’ai été pris directement après. J’ai ensuite suivit mon cursus à l’école jusqu’à devoir chercher un stage en septembre 2019. Je suis tombé sur l’annonce de stage de Proximus, une entreprise qui m’intérêssait par sa taille et sa diversité de secteurs, et j’ai postulé. J’ai été pris et ai fini mon stage en septembre 2019 pour être ensuite embauché en février 2020.
