#IamRemarkable : Comment booster la confiance en eux de nos collaborateurs

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Comment booster la confiance en eux de nos collaborateurs

Proximus participe à #IamRemarkable : une initiative de Google pour booster la confiance en eux des gens, pour qu’ils soient fiers de tout ce qu’ils ont déjà réalisé au travail et dans leur vie privée. Au cours d’ateliers en ligne, nous récoltons des success-stories, belles, émouvantes et fortes, de nos collaborateurs.

#IamRemarkable : soyez fiers de vos propres succès

Qu’est-ce qui fait de vous un collègue, un ami, un partenaire ou un parent aussi remarquable ? Quand on leur pose cette question, de nombreuses personnes ressentent de la gêne et hésitent à répondre. Anna Vainer, directeur de Think with Google et Growth Marketing l’a souvent souvent constaté.  Elle a aussi remarqué que peu de femmes et de minorités avaient suffisamment confiance en elles pour parler de leurs réalisations. C’est dans ce contexte que l’initiative #IamRemarkable a vu le jour. Dans un premier temps, elle ne s’adressait qu’aux collègues de Google, aujourd’hui elle est à la disposition de tout le monde, partout dans le monde. Une initiative qui poursuit deux objectifs :

  1. Stimuler la confiance en soi et la promotion personnelle chez les femmes et parmi les groupes minoritaires.
  2. Effacer la connotation négative que comporte l’autopromotion.

Que pensent nos collègues de #IamRemarkable

Proximus est fier de son partenariat avec #IamRemarkable et stimule l’autopromotion. Non seulement auprès de nos collègues féminines, mais pour tout le monde. Découvrez ici ce que Sofia, Audrey, Jill et Syrah pensent de #IamRemarkable.

Priorité à la diversité

La force de notre entreprise réside dans ses collaborateurs : 9000 personnes d’âges, nationalités, religions et orientations culturelles divers et variés. Proximus met tout en œuvre pour que cette grande famille soit aussi diversifiée que la société elle-même. Tout le monde peut conserver ses particularités et dispose de chances égales. C’est d’ailleurs cette diversité qui fait la force de l’équipe. Chaque individu est fantastique et s’il dispose de l’espace nécessaire pour épanouir ses talents, on assiste à un véritable feu d’artifice.

Booster la confiance en soi pendant la semaine #IamRemarkable

Une équipe aussi liée ne donne le meilleur d’elle-même que quand elle est réunie. Malheureusement, pour le moment le coronavirus complique cette réunion. Même si les outils en ligne facilitent le travail à distance, rien ne remplace le contact social. Pour les encourager et pour rapprocher nos collègues virtuels, du 12 au 19 novembre, nous organisons un atelier #IamRemarkable sur l’importance de l’autopromotion. Pendant 90 minutes, nos collaborateurs auront l’occasion de parler d’eux mêmes avec plus de confiance en soi  et nous les mettrons au défi de partager leurs success-stories avec nous.

3 bons plans pour booster votre confiance en vous

  1. Notez vos petits et vos grands succès dans un carnet. Vous avez passé un entretien d’embauche ou d’évaluation ou vous avez tout simplement eu une mauvaise journée ? Alors votre petit carnet plein de succès vous redonnera le moral.
  2. Apprenez des autres. Quelles personnes (personnalités) parlent agréablement de leurs réalisations et quelles leçons pouvez-vous en tirer ?
  3. Partagez vos succès et récits positifs sur les réseaux sociaux. Parce qu’à leur tour, d’autres pourront s’en inspirer.
Imprimez

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