Les sélections sont terminées. Les postes vacants pour 2025 seront ouverts en septembre.

Un état d'esprit agile et digital, vous avez tout cela !

Qui rechecerchons-nous ?

  • Vous voulez contribuer à la construction d’une société digital sûre et vous vous sentez au mieux dans un environnement stimulant, novateur et agile.
  • Vous ne jurez que par l’excellence et travaillez non-stop à votre développement personnel.
  • Vous vous lancez constamment des défis et possédez tous les atouts nécessaires pour devenir un leader passionné du digital.

Check, check et check? Think possible with us et devenez l'un de nos Proximus Graduates en 2025 !

Le programme en pratique

  • Quand : le 1er septembre 2025
  • Qui: étudiants en dernière année de master à orientation business/commerciale & technologique/technique
  • Choix entre de deux tracks différents :
    • Business Track (master orientation commerciale/business):
      Projets avec focus sur l'amélioration de l'expérience client, la transformation du marketing, le marketing numérique et automatisé, la durabilité, …
    • Technology Track (master à orientation technologique/technique):
      Projets avec focus sur le déploiement de la fibre optique et de la 5G, la transformation de Proximus en une entreprise "digital native pour nos employés et tous nos clients", …
  • 3 missions réparties sur 8 mois  dans différentes Business Units qui offrent une vue à 360° de nos activités/entreprise
  • Un Personal Growth Plan leadership & self-development plan au sein de  notre Proximus Academy afin de continuer à vous former et développerenior 
  • Coaching et mentoring par la communauté des Graduates, des senior managers & des experts

L’avenir digital vous parle déjà ? Devenez un Proximus Graduate !

Lancez-vous avec d'autres jeunes talents prometteurs chez l’un des plus gros employeurs ICT en Belgique. Think possible with us !

"Tous les jours je suis mise au défi et ça m’aide à grandir."OraneProximus Graduate
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Processus de sélection

Envie déjà de savoir comment se déroulent les sélections ? Voici un aperçu des différentes étapes qui vous attendent avant de pouvoir faire officiellement partie de la communauté des Proximus Graduates. Bonne chance !

  1. Vérification du CV
  2. Test d'aptitude en ligne
  3. Interview numérique
  4. Journée de sélection
  5. Décision et proposition

C’est pourquoi vous êtes à votre place chez nous

  • Vous changez le monde.

    Exploitez vos talents et contribuez à l'avenir numérique. Concevez des solutions qui font réellement la différence dans la vie de nos clients, au sein d’une société 100% belge qui vise à devenir l'opérateur télécom de référence en Europe.

  • Vous êtes toujours en mouvement

    Entrez dans une histoire d’innovation et de révolution. Proposez, apprenez et adaptez des idées innovantes. Et, en collaboration avec vos collègues, transformez-les en solutions pratiques qui ont un impact réel. Vous vous sentez soutenu de faire avancer les choses. 

  • Vous évoluez en permanence

    Votre talent ne connait pas de limites. Découvrez de nouvelles manières de travaille et adoptez l'état d'esprit de la culture agile. Grandissez comme vous le souhaitez avec notre Proximus Academy, , stimulez votre développement et devenez la meilleure version de vous-même.

  • Vous avez l’esprit d’équipe

    Collaborez avec vos collègues pour vous faire grandir mutuellement. Le tout dans un environnement sûr de travail basé sur la confiance qui favorise la créativité, chez un employeur qui investit massivement dans l’équilibre vie privée/vie professionnelle, mais aussi dans les avantages pour vous.

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Exprimez vos talents. Créez des solutions digitales qui nous facilitent la vie. Connectez les gens et les objets et mettez le monde en mouvement.

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