Un état d’esprit “Think possible”, vient de chacun d’entre nous. 

Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses. Dans un environnement de travail stimulant pour transformer toutes nos idées innovantes en possibilités. Avec de nouvelles façons de collaborer pour que chacun contribue aux meilleures idées. C’est de cette façon que nous rendons l'impossible possible. Pas autrement. Pour nos clients, pour nous et pour nos collègues. Envie d’en savoir plus ? Lisez ici en quoi un job chez Proximus peut changer à jamais votre vie (et celle de nos clients).

Déjà convaincu(e) ? Consultez ici toutes nos offres d'emploi et postulez !

Installez-vous dans le cockpit de la transformation digitale !

Envie de façonner avec nous le monde digital de demain ? Vous avez drôlement raison !  Proximus est une entreprise 100 % belge qui innove et évolue en permanence. Notre objectif : devenir l'opérateur de référence en Europe. Rien de moins. Déployer le meilleur réseau gigabit ouvert à tous ? C'est ce que nous faisons. Notre promesse de marque n'est pas "Think possible" pour rien. Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'expérience client et d’enrichir notre offre de services. Les technologies que nous lançons ont un impact majeur sur notre façon de vivre et de travailler.

Notre devise ? Ensemble, nous sommes plus forts ! Grâce à nos partenariats et écosystèmes internationaux, nous restons pertinents pour tous nos clients et agiles dans l'optimisation de notre offre. Avec des avantages pour vous à la clé.

Travailler chez nous, c’est faire partie d'une entreprise qui façonne le monde de demain.

Notre culture d'entreprise vous fait voir des possibilités partout

Chez Proximus, ce n'est pas seulement ce que nous faisons qui compte, mais aussi la manière dont nous le faisons. Notre promesse de marque "Think possible" reflète également notre culture d'entreprise. Penser en termes de possibilités, c'est ce que nous faisons chaque jour. C'est la mentalité qui nous booste pour réaliser nos projets, nouer nos partenariats et décrocher nos contrats. Notre culture crée un environnement où tout devient possible. Un cadre qui motive chacun à se développer et apprendre en permanence. Pour nos clients, pour nous et nos collègues, mais aussi pour Proximus et toute la société

L'égalité des chances pour tous, donc aussi pour vous

Même si Proximus est une entreprise 100 % belge, nous regardons le monde avec un esprit ouvert. Chez nous, tout le monde a les mêmes chances, quels que soient son sexe, sa religion, son appartenance ethnique ou ses origines. Nous accueillons des collaborateurs du monde entier et promouvons une culture de grande diversité ethnique et culturelle. Nous nous engageons en faveur de la parité hommes-femmes et de l'égalité des chances sur le lieu de travail. Pour nous, chaque génération est porteuse d’idées et de perspectives dignes d'intérêt. Pour renforcer encore cette vision au sein de Proximus, nous avons récemment rejoint Open@Work, une organisation qui vise à mettre en relation la communauté LGBTQIA+ et à favoriser le réseautage interentreprises. Notre politique diversité et d'égalité des chances (pdf - 230kb) témoigne également de l'importance que nous attachons à ces thèmes.

Prendre votre carrière en main ? C'est possible chez nous !

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, suivre une formation ou perfectionner vos compétences ? Chez nous, tout est possible. À la Proximus Academy, vous faites votre choix dans un large panel de formations, étoffez en permanence vos compétences et continuez à vous développer. Vous restez ainsi en phase avec nos nouvelles méthodes de travail et à la page dans votre job. Grâce au recyclage, à la formation et au coaching continus dans les domaines d'avenir, vous acquérez les compétences nécessaires pour faire croître vos ambitions, traduire vos idées en possibilités et prendre votre carrière en main. Notre objectif premier : vous permettre d'exploiter au maximum vos talents.

Une société verte et digitale, voilà notre ambition

Chez Proximus, nous nous engageons en faveur d’une Belgique inclusive, sûre et durable. Que serait notre avenir, en effet, sans un monde sain où il fait bon vivre ? Comme en toute chose, nous nous montrons ambitieux pour notre planète. Nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental afin d'être une entreprise leader dans la lutte contre le réchauffement climatique. Comment? En mettant en œuvre une économie circulaire, fondée sur le recyclage, la réutilisation et l'Urban Mining. Nous nous efforçons également de réduire nos émissions de CO2 et sommes engagés dans des programmes qui améliorent la vie de nos fournisseurs, de nos clients, de nos collaborateurs... Bref, de la société dans son ensemble.

La technologie de demain ? Vous l'utilisez déjà aujourd'hui !

Nous ne nous contentons pas de guider la transformation digitale : nous la mettons en pratique tous les jours. Notre priorité ? Créer un environnement de travail sûr, sain et stimulant où chacun se sent à sa place. Proposer des formations supplémentaires aux team leaders, afin de les aider à encadrer au mieux leurs équipes. Appliquer de nouvelles méthodes de travail flexibles, comme Agile et le Design Thinking pour promouvoir le travail transversal. Mettre en place des équipes agiles avec plus d'autonomie et de responsabilité... Quelques exemples parmi d'autres qui illustrent nos efforts pour travailler plus efficacement dans un monde où tout s'accélère. Notre futur lieu de travail doit être un hub digital axé sur la collaboration, l'innovation et les contacts humains. Un modèle qui permet de choisir son lieu de travail optimal en fonction de ses activités (domicile, bureau régional ou Bruxelles) et de composer la solution de mobilité la mieux adaptée à ses besoins. C'est de cette manière que nous créerons l’équilibre parfait pour tous.

Feel great at Proximus!

Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même à chaque instant, nous créons un environnement de travail agréable et valorisant, qui stimule la créativité. Un environnement où les conditions de travail sont adaptées à vos besoins personnels et vous offrent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en accord avec nos ambitions. Un environnement où vous contribuez à notre croissance par votre résilience et votre engagement. Un environnement où il est possible de s'amuser tout en travaillant. Car c'est important pour nous aussi ! Un Fun Day annuel, la fête de la Saint-Nicolas pour les collaborateurs et leurs familles, la prise en charge des enfants pendant les périodes de vacances, figurer dans nos propres campagnes, … Tout est prévu, et bien plus encore.

Le feed-back est un cadeau : consultez les avis sur Glassdoor.

Recevoir et donner du feedback est imprégné dans notre culture d’entreprise. En communiquant de manière ouverte et transparente, nous améliorons notre coopération, développons des idées plus créatives et apprenons de nos erreurs. Nous sommes désireux de poursuivre cette approche dans tout ce que nous faisons.

Vous aimeriez savoir comment nos (anciens) employés nous évaluent en tant qu'employeur ? Jetez un coup d'œil à notre score et aux avis sur Glassdoor. Parce que nous pouvons aussi apprendre de ces expériences et ainsi continuer à nous développer en tant qu'employeur.

Un lieu adapté à chacun

Vous avez de l'or dans les mains, vous jonglez avec les chiffres, vous êtes un as du digital ou un(e) commercial(e) hors pair ? Chez Proximus, il y a de la place pour tous. Car l'avenir digital, nous le construisons ensemble. Chacun avec ses propres talents et capacités - du jointeur au vendeur, du collaborateur de call center au geek des données.

Convaincu(e) ? Consultez nos offres d'emploi.

Envie de savoir comment ça se passe vraiment chez nous ? Rejoignez-nous : postulez chez Proximus et découvrez toutes nos possibilités (et celles que vous allez créer). Consultez ici nos offres d'emploi !

Think possible with us.

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