Een think possible mindset komt van elk van ons.

Samen kunnen we dingen sneller in beweging zetten. Een stimulerende werkomgeving om al onze creatieve ideeën om te zetten in mogelijkheden is hierbij een absolute must. Net als nieuwe manieren van samenwerken waardoor iedereen kan bijdragen aan de grootste ideeën. Alleen zo kunnen wij het onmogelijke mogelijk maken. Voor onze klanten, voor onszelf en voor onze eigen collega’s. Zie jij dit ook wel zitten? Lees hier waarom een job bij Proximus jouw leven (en dat van onze klanten) permanent zal veranderen.

Geen extra overtuiging nodig? Bekijk hier al onze vacatures en solliciteer!

Zet jezelf in de cockpit van de digitale transformatie.

Jij wilt de digitale toekomst mee vorm geven? Gelijk heb je! Proximus is een 100% Belgisch bedrijf dat non-stop innoveert en evolueert. Dé referentie-operator in Europa worden? Voor minder gaan we niet. Het beste gigabitnetwerk, open voor iedereen uitrollen? Wij doen het. Onze merkbelofte is niet voor niets ‘Think possible’. We streven continu naar het verbeteren van de klantenervaring en ons dienstaanbod. De technologieën die we lanceren, hebben een grote impact op hoe we leven en werken. Ons motto? Samen staan we sterker! Dankzij onze internationale partnerships en ecosystemen blijven we relevant voor al onze klanten en kunnen we ons aanbod steeds verder en sneller ontwikkelen. En dat biedt ook extra voordelen voor jou. Door bij ons werken, maak je deel uit van een bedrijf dat uittekent hoe de wereld van morgen eruit ziet.

Onze bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je overal mogelijkheden ziet.

Bij Proximus is het niet alleen belangrijk wat we doen, maar ook hoe we het doen. Onze merkbelofte Think possible reflecteert ook onze bedrijfscultuur. Want in mogelijkheden denken is net dat wat we doen, elke dag opnieuw. Het is de mindset waardoor we projecten realiseren, partnerships opbouwen en deals sluiten. Onze cultuur creëert een omgeving waarin we het onmogelijke realiseren. En waarin we uitgedaagd worden om voortdurend te groeien en nieuwe dingen te leren. Voor onze klanten, voor onszelf en onze collega’s, maar ook voor Proximus en voor de maatschappij.

Gelijke kansen voor iedereen, dus ook voor jou.

Proximus is dan wel een 100% Belgisch bedrijf, we kijken met een open blik naar de wereld. Iedereen krijgt gelijke kansen ongeacht geslacht, godsdienst, etnische afkomst of achtergrond. We hebben medewerkers van overal ter wereld en bouwen aan een cultuur van etnische en culturele diversiteit. We zetten ons in voor gendergelijkheid en gelijke kansen op de werkplek. En we geloven dat elke generatie waardevolle inzichten en perspectieven heeft. Om deze manier van denken binnen Proximus nog meer kracht bij te zetten, hebben we ons onlangs aangesloten bij 'Open@Work', een organisatie die tot doel heeft de LGBTQIA+ gemeenschap met elkaar in contact te brengen en bedrijfsoverschrijdende netwerken te ondersteunen. Ook onze Diversiteit en Gelijke kansen policy (pdf - 230kb) ondersteunt het belang dat we hieraan hechten.

Jouw loopbaan in eigen handen nemen? Hier kan het echt.

Een nieuwe richting uitgaan binnen het bedrijf, een opleiding volgen of je skills verbeteren? Bij ons is alles mogelijk. Dankzij de Proximus Academy, kan je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en heb je de mogelijkheid om jezelf voortdurend bij te scholen en verder te ontwikkelen. Zo blijf je mee met onze nieuwe manieren van werken en voel je je relevant in de jobs van vandaag en morgen. Door permanente coaching, omscholing en bijscholing in de domeinen van de toekomst heb je de juiste vaardigheden in huis om jouw ambities verder uit te bouwen, jouw ideeën om te zetten in mogelijkheden en jouw loopbaan in eigen handen nemen. Want het maximum uit jouw talenten halen, daarvoor zetten we alles op alles.

Een groene & digitale samenleving, daar gaan we voor.

Bij Proximus zetten we ons in om een inclusief, veilig en duurzaam België te creëren. Want wat stelt onze toekomst voor zonder een gezonde wereld om in te leven? Net als in alles, gaan we ook voor onze planeet ambitieus te werk. We streven naar een zo laag mogelijke impact op het milieu om een toonaangevend bedrijf te zijn in de strijd tegen de klimaatopwarming. Hoe? Via een circulaire economie, gebaseerd op recyclage, hergebruik en Urban Mining. Verder streven we naar een vermindering van onze CO2-uitstoot en zetten we in op programma’s waarbij we het leven van onze leveranciers, onze klanten, onze medewerkers, kortom de hele maatschappij verbeteren.

De technologie van morgen? Die gebruik jij vandaag.

Wij leiden niet alleen de digitale transformatie, we brengen ze elke dag opnieuw in de praktijk. Onze prioriteit? Een veilige, gezonde, inspirerende werkomgeving creëren waarin iedereen zich goed voelt. Extra opleidingen voor teamleaders om hun teams op de beste manier te begeleiden, nieuwe werkmethodes zoals Agile en Design Thinking voor een transversale manier van werken, wendbare teams met meer autonomie en verantwoordelijkheid, …. Het zijn maar enkele voorbeelden hoe we slimmer kunnen werken in een wereld die steeds meer en sneller verandert. Onze toekomstige werkplek moet een digitale hub zijn waarin samenwerking, innovatie en verbondenheid centraal staan. Waarin je de mogelijkheid zal hebben om jouw optimale werkplek te kiezen afhankelijk van de activiteit (thuis, regionaal kantoor of Brussel) en waarin je zelf de mobiliteitsoplossing samenstelt die het best bij jou past. Zo creëren we een evenwicht dat werkt voor iedereen.

Feel great at Proximus!

Jij moet steeds het beste van jezelf kunnen geven. En dat lukt het best in een werkomgeving waar je je goed en gewaardeerd voelt en je getriggerd wordt om jouw ideeën de vrije loop te laten. Een omgeving waar de werkomstandigheden aangepast zijn aan jouw persoonlijke behoeften en waarin we zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privé in lijn met onze ambities. Een omgeving waarin jij veerkrachtig en geëngageerd kunt zijn en kunt bijdragen tot onze groei. Een omgeving waar er naast werken, ook tijd is voor plezier. Want ja, ook dat vinden we belangrijk! Een jaarlijkse Fun Day, Sinterklaasfeest voor medewerkers en hun gezin, kinderopvang tijdens vakantieperiodes, figureren in onze eigen campagnes … you name it, we have it.

Feedback is een geschenk: bekijk de reviews op Glassdoor

Jij moet steeds het beste van jezelf kunnen geven. En dat lukt het best in een werkomgeving waar je je goed en gewaardeerd voelt en je getriggerd wordt om jouw ideeën de vrije loop te laten. Een omgeving waar de werkomstandigheden aangepast zijn aan jouw persoonlijke behoeften en waarin we zorgen voor een beter evenwicht tussen werk en privé in lijn met onze ambities.

Een omgeving waarin jij veerkrachtig en geëngageerd kunt zijn en kunt bijdragen tot onze groei. Een omgeving waar er naast werken, ook tijd is voor plezier. Want ja, ook dat vinden we belangrijk! Een jaarlijkse Fun Day, Sinterklaasfeest voor medewerkers en hun gezin, kinderopvang tijdens vakantieperiodes, … you name it, we have it.

Kortom voor iedereen de geschikte plek!

Wil je met je handen werken, ben je een cijferwonder, een digitaal talent of eerder een saleskanon? Binnen Proximus is er ruimte voor iedereen. Want de digitale toekomst, die bouwen we samen. Elk met zijn eigen talenten en mogelijkheden – van de lasser op de straat tot de verkoper in de shop, van de callcentermedewerker tot de slimste van de dataklas.

Overtuigd? Bekijk onze vacatures.

Benieuwd hoe het er hier echt aan toegaat? Ervaar het zelf: solliciteer bij Proximus en ontdek wat hier allemaal mogelijk is (of wat jij zelf mogelijk kan maken).

Think Possible with us.

Bekijk hier onze vacatures!